COACHING
Wir alle kommen in unserem Leben an Punkte, an denen wir uns Klarheit in unseren Gedanken wünschen. Vielleicht ist es eine berufliche Veränderung, die vor Ihnen liegt, oder eine schwierige Situation mit einem Mitarbeiter, Kollegen oder Chef. In der Rolle als Gedankensortiererin unterstütze ich Sie dabei diese Klarheit zu finden und das von Ihnen definierte Ziel zu erreichen.
ORIENTIERUNGSCOACHING
Gewinnen Sie die Orientierung zurück
Für den breiten Bereich des Karriere-und Orientierungscoachings habe ich mit einer Geschäftspartnerin das CareerReflAction-Programm ins Leben gerufen. Erfahre mehr unter:
FÜHRUNGS-COACHING
Meistern Sie die Herausforderungen im Führungsalltag
In jahrelanger Praxis habe ich in meine Arbeit als Coach für persönliche Entwicklung eine Reihe von verschiedenen Techniken einfließen lassen. Während unserer Sitzungen ermitteln wir gemeinsam, was Ihre Bedürfnisse sind und entwickeln ein maßgeschneidertes Programm.
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
Nehmen Sie sich Zeit sich selbst zu reflektieren
Nicht jeder hat die gleichen Bedürfnisse. In Wahrheit ist es eine Herausforderung, zwei Menschen zu finden, die vom gleichen Ansatz profitieren würden! Lassen Sie uns einander kennenlernen und einen individuellen Plan entwickeln.
Wie läuft eine Coaching-Sitzung ab?
Nachdem wir uns kennen gelernt haben widmen wir uns in Terminen à 60 - 120 Minuten Ihren Herausforderungen.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren, damit wir beide wissen, wo die Reise hingeht.
Danach starten wir und beginnen den Veränderungsprozess. Dabei führe ich Sie mit geeigneten Methoden und Fragestellungen durch den Prozess.
Zum Schluss blicken wir auf das Erreichte zurück und vereinbaren nächste Schritte. Vielleicht gebe ich Ihnen auch eine Übung zur Bearbeitung zwischen den Sitzungen mit.
TEAMENTWICKLUNG
Gemeinsam mit Ihnen entwickele ich individuelle und praxisorientierte Lösungen für Ihre Herausforderungen.
PHASEN DER TEAMENTWICKLUNG
Verstehen Sie die Entwicklungsphasen eines Teams und werden Sie ein High Performance Team (HPT)
UMGANG MIT KONFLIKTEN
Nutzen Sie Konflikte als Chance zur Veränderung
STÄRKENORIENTIERTE TEAMFÜHRUNG
Nutzen Sie die Macht der individuellen Stärke und werden Sie erfolgreicher und zufriedener
Wie finden wir die richtige Lösung für Ihr Team?
Nachdem wir uns kennen gelernt haben, führe ich mit Ihnen eine ausführliche Bedarfsanalyse durch.
Wenn Sie es wünschen, spreche ich mit den Teammitgliedern, um deren Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Unter Nutzung meines umfangreichen Methoden-Koffers erstelle ich Ihnen ein individuelles Konzept.
Wenn wir beide mit dem Konzept zufrieden sind, findet die Umsetzung statt. Von Einzelmodulen bis zu Mehrtages-Offsites ist alles möglich.
Ein Review und eine eventuelle Nachbegleitung gehören ebenso dazu.
TRAINING
Sie möchten sich selbst oder Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln? Persönlich oder virtuell vermittele ich Ihnen Wissen und Kompetenzen.
SOFTSKILL-TRAININGS
Mysterium Motivation, erfolgreiche Kommunikation, effektives Feedback sind nur einige der Themen, die ich abdecke
PRÄSENTATIONSTECHNIKEN
Ob persönlich oder virtuell, lernen Sie, sich bestmöglich zu präsentieren
IHR THEMA
Lassen Sie uns gemeinsam ein Training für Ihre Themen entwickeln - ich setze hier auf Co-Creation, um einen möglichst hohen Praxisbezug sicherzustellen
Wie erhalten Sie das passende Training?
Wenn wir uns kennen gelernt haben, führe ich mit Ihnen eine Bedarfsanalyse durch.
Danach entscheiden Sie sich, ob Sie ein standardisiertes Angebot nutzen möchten, oder ob wir gemeinsam ein neues Training entwickeln.
Die Umsetzung kann persönlich oder virtuell erfolgen, ganz wie es Ihren Bedürfnissen entspricht.
Je nach Absprache finden nach dem Training transfersichernde Maßnahmen statt.
